استمارة تقييم رد الفعل

Reaction evaluation form
أخي المتدرب /أختي المتدربة:
إن مشاركتكم في تقييم برنامج التدريب سيساعدنا على تحسين وتطوير العملية التدريبية وتجويدها، لذا يرجى
ملء البيانات العامة بشأن فاعلية البرنامج ووضع عالمة أمام الإجابة التي تعبر عن رأيك بكل موضوعية.
شاكرين لكم حسن تعاونك.

الجزء الأول: البيانات الأساسية / بيانات المتدرب :

الجنس :
المؤهل الدراسي :
عدد سنوات العمل :

بيانات البرنامج:

الجزء الثاني: تقييم بيئة التدريب / عناصر تقييم بيئة التدريب :

1 مكان التدريب مالائم لأقامة البرنامج :
2 ملائمة مكان التدريب للأساليب والأنشطة التدريبية المستخدمة بالبرنامج :
3 جاهزية مكان التدريب من حيث الترتيبات والتجهيزات الالزمة :
5 تواجد مشرف من المؤسسة التدريبية لتقديم الدعم والمساندة:
6 توفير خدمات التغذية والضيافة للبرنامج :

الجزء الثالث: تقييم محتوى برنامج التدريب / عناصر تقييم محتوى برنامج التدريب :

1 أهداف البرنامج واقعية وعملية :
2 المادة العلمية حديثة ومنظمة :
3 ملائمة ساعات وأوقات البرنامج :
4 أساليب التدريب متنوعة وتغطي محاور البرنامج :
5 وسائل التدريب متنوعة وتغطي محاور البرنامج :
6 مدى فائدة الأنشطة والتمارين المستخدمة بالبرنامج لك :
7 توافق برنامج التدريب مع الاحتياجات التدريبية :
8 حقق البرنامج مخرجات التعلم المتوقعة :

الجزء الرابع: تقييم مستوى كفاءة وفاعلية المدرب / عناصر تقييم المدرب

1 التزام المدرب بالمواعيد :
2 لغة المدرب واضحة ومفهومة للمتدربين :
3 قدرة المدرب على استخدام لغة الجسد بشكل ملائم ومناسب :
4 إلمام المدرب بمواضيع البرنامج :
5 قدرة المدرب على إيصال المعلومات :
6 قدرة المدرب على استثمار وقت البرنامج بكفاءة وفاعلية :
7 تعامل المدرب مع المتدربين بشكل إيجابي :
8 قدرة المدرب على إدارة المداخلات والمناقشات :
9 قدرة المدرب على مراعاة الفروق الفردية للمتدربين
10قدرة المدرب على تقديم التغذية الراجعة للمتدربين :