قائمة المستخدم

القائمة

استمارة تقييم المسؤول المباشر

تقييم المسؤول

بيانات المسؤول المباشر:

1. مستوى قياس أثر التدريب على الموظف من خلال المسؤول المباشر : مساهمة البرنامج في تطوير العمل من حيث:

1. التغير الذي طرأ في سلوك الموظف اتجاه العمل.
2- قدرة الموظف على تقديم المقترحات التطويرية.
3. تحسين ورفع مستوى الإنتاجية
4. قدرة الموظف على نقل المعرفة